Un outil pour clarifier vos priorités et passer à l’action
Vous cherchez à renforcer les actions de votre organisation en matière de politiques publiques favorables à la santé (PPFS)? Cet outil vous aidera à structurer votre réflexion, à identifier des priorités et à cibler des actions concrètes et réalistes. Facile à adapter selon le contexte organisationnel, il vous permettra de brosser le portrait de votre situation, de repérer vos forces et vos lacunes, et de soutenir vos décisions stratégiques. Il s’accompagne également de ressources pratiques pour vous appuyer dans la mise en œuvre des stratégies retenues.
Cet outil peut être mobilisé pour soutenir la planification organisationnelle, alimenter les discussions d’équipe et formuler des recommandations opérationnelles et stratégiques (par exemple en matière de gouvernance, de partenariats, de développement des compétences ou d’allocation des ressources). Il peut également servir à structurer des démarches de transformation organisationnelle visant à renforcer l’intégration des PPFS dans les pratiques, les processus et les politiques internes.
Comment utiliser l’outil?
L’outil est structuré en 7 documents, un document d’introduction et 6 documents en appui à la réflexion. Veuillez ouvrir les documents dans l’application PDF et les sauvegarder sur votre ordinateur.
Étape 1 : Présentation et mode d’emploi
Tout d’abord, consultez le document Présentation et mode d’emploi pour bien comprendre le fonctionnement de l’outil et les étapes à suivre. Prenez un moment pour choisir la manière dont vous comptez réaliser l’exercice (individuellement, en équipe ou de façon hybride) qui conviendra le mieux à votre situation.
Étape 2 : Portrait de votre situation
À l’aide du document 1. Portrait de votre situation, dressez un bilan des actions déployées au sein de l’organisation. Cette vue d’ensemble vous aidera à sélectionner une ou plusieurs dimensions à approfondir par la suite à l’aide des documents Analyse par dimension (2 à 6).
Étape 3 : Analyse par dimension
Dans chacun des documents Analyse par dimension, vous serez invité à décrire les pratiques en place dans votre organisation, puis à porter un regard réflexif à l’aide de questions ciblées. Celles-ci vous guideront pour examiner vos pratiques, faire émerger des pistes d’amélioration et dégager des stratégies adaptées à votre contexte organisationnel.
Les documents Analyse par dimension offrent également des ressources pratiques afin de vous accompagner dans la mise en œuvre des stratégies retenues.
