Nouvelles et événements
Cadre de référence en influence des politiques publiques à la DRSP Montréal
Jetez un coup d’œil à ce cadre de référence, élaboré par l’équipe Politiques publiques et partenariats stratégiques de la DRSP de Montréal, pour soutenir les professionnel·les de santé publique dans la planification et la mise en œuvre de stratégies d’influence des politiques publiques. Le CCNPPS contribue à en élargir la portée en le traduisant en anglais afin d’en favoriser la diffusion et l’appropriation dans divers contextes de pratiques au Canada.
Le CCNPPS participera à la conférence Santé Publique 2026, du 11 au 13 mars, à Montréal
Le CCNPPS participera à la Conférence Santé Publique 2026, prévue du 11 au 13 mars, à Montréal. Cliquez pour découvrir les différentes activités que nous avons prévues pour l’occasion!
Affiche – Outil de réflexion pour renforcer les capacités organisationnelles en matière de politiques publiques favorables à la santé
Cette affiche résume les objectifs et la structure de l’outil de réflexion. Elle vise à informer les professionnelles et professionnels de santé publique de l’existence et de la pertinence de l’outil, afin de les inviter à l’utiliser. L’affiche sera notamment présentée lors de la conférence annuelle Santé publique de l’ASPC, qui se tiendra du 11 au 13 mars 2026 à Montréal.
Webinaire – Compétences en santé publique, un levier du renforcement des capacités
Ce webinaire présentait le travail de renouvellement des Compétences essentielles en santé publique au Canada, mené par les CCN à la suite d’une vaste mobilisation pancanadienne. La version 2.0 des Compétences essentielles définit un cadre commun pour une pratique de la santé publique efficace, réactive et innovante, en phase avec le contexte actuel.
Webinaire – Élaborer des politiques publiques favorables à la santé : mesurer vos progrès
Explorez comment mesurer les progrès réalisés dans l’élaboration de politiques publiques favorables à la santé (PPFS). Ce webinaire a présenté les résultats d’une revue systématique récente, notamment des indicateurs, des résultats et des outils pertinents, et a proposé une étude de cas illustrant comment ils peuvent être utilisés en pratique. Cette séance visait à aider les professionnels et les professionnelles de la santé publique à identifier les indicateurs et outils leur permettant de suivre efficacement leurs initiatives en matière de PPFS.
Les Compétences essentielles en santé publique au Canada, version 2.0
Découvrez les Compétences essentielles en santé publique au Canada, version 2.0. Cette mise à jour transformatrice apporte de nouvelles compétences à l’échelle du système, des domaines d’intervention ciblés et des orientations pratiques pour le personnel, afin de garantir que la santé publique au Canada demeure solide, prête pour l’avenir et fondée sur les meilleures données probantes.
Webinaire – L’Équité en contexte de crise : S’attaquer aux questions d’équité en contexte d’urgence
Les situations d’urgence peuvent accentuer les inégalités de santé existantes, d’où l’importance d’intégrer les considérations liées à l’équité dans la planification de la préparation, des interventions et du rétablissement. Ce webinaire fut l’occasion de partager des connaissances, des outils, et des histoires qui peuvent aider les organisations de santé publique à renforcer leur résilience et à maintenir l’attention portée à l’équité en santé en contexte d’urgence.
Rapport – Health in All Plans: Leveraging Tools to Integrate Health into Land Use Planning
Ce rapport présente les résultats d’un sondage mené en 2024 qui examinait comment les bureaux de santé publique de l’Ontario utilisent les outils favorables à la santé dans leur participation aux processus municipaux de planification de l’aménagement du territoire. Le rapport identifie les principaux obstacles, occasions et recommandations pour passer à l’action, incluant un répertoire d’outils partageables. Ce rapport a été préparé par le groupe de travail sur l’environnement bâti de l’Association pour la santé publique de l’Ontario.
Renforcer les compétences en leadership organisationnel pour la gouvernance du système de santé publique
Découvrez cette infographie qui présente les 20 compétences en leadership organisationnel pour la gouvernance des systèmes de santé publique au Canada. Issues d’une étude menée par la Dre Erica Di Ruggiero et ses collaborateurs, ces compétences sont regroupées en huit domaines : pensée systémique, élaboration, mise en œuvre et évaluation des politiques, partenariat et collaboration, lutte contre l’oppression et décolonisation, apprentissage organisationnel, contrôle et surveillance, gestion des ressources et compétence légale. Ce travail vise à renforcer les capacités de leadership et la gouvernance à travers les systèmes de santé publique au Canada.
Répertoire – Ressources pertinentes au développement des compétences et des connaissances en matière de Santé dans toutes les politiques
Ce répertoire a pour objectif de faciliter l’accès à une sélection de ressources pertinentes (guides, présentations, webinaires, ateliers, etc.) et de soutenir le renforcement des capacités des professionnels de la santé publique, des décideurs et des acteurs d’autres secteurs concernés par les déterminants de la santé.